折り合いがつかない保護者の対応

User image 1 lu_53357f89さん 2019年06月03日 09時44分

小学校の教員です。引き継ぎで少々落ち着いていないというクラスを担任することになりました。子ども同士のトラブルも多く、授業も話が聞けない 集中力が持続しないなどでなかなか授業も進まないということがあったので生活や学習のルールを身に付けさせようと指導をしてきました。学級長もいろいろあると引き継ぎで聞いておりましたがその事で指導が厳しすぎると担任を辞めさせる動きをクラスの親に持ちかけているようです。先生のやり方を指示します。一部の親が言っているだけです。といってくださる親もいるのですがここに書けないこともいろいろあって困っています。お母さんたちも強くは言えない方なのでと言っていました。一番こんなごたごたが続き子どもたちが落ち着かなくなるのではというのが心配です。管理職もついての話し合いもしたのですが話が通じず、自分に都合が悪くなると話の矛先を変えたり、聞いてないとなったり、言葉尻だけをきりとって悪意にとらえたりされて何も話せなくなってしまいます。どのように対応したらいいのか教えて下さい。

私見です。
無用であれば切り捨ててください。
ご自分の言動、指導が適切であったかどうかを、省みて
ください。
不適切であれば改めてください。
教員としての信条を、見直してください。
親や児童の意見に紛動されないように、信条を確認して
ください。
毎日やってください。
信条は、まげないでください。
たたかうことを恐れないでください。
教員のレベルをあげるチャンスです。
ご祈念致します。

2019年06月03日 11時13分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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